La cooperativa andaluza de educación y cuidados a personas Macrosad, que ofrece servicios de ayuda a domicilio y cuenta con diversas escuelas infantiles y centros para personas mayores en Andalucía, ha presentado hoy su IV Plan Estratégico 2017 - 2020, que recoge inversiones por valor de 10 M€.
Este programa de actuación contempla cuatro ejes estratégicos. El primero de ellos lleva el título de 'Personas y Cultura'. Macrosad, que ha incrementado su plantilla un 10% hasta alcanzar una media de 1.760 empleados, quiere mantener un porcentaje del 70% de contratos indefinidos.
Además, se pretende hacer especial hincapié en la formación ejecutiva, para lo que Macrosad tendrá como partner de referencia a la Universidad Loyola Andalucía en el desarrollo de su programa corporativo de desarrollo de liderazgo. Asimismo, estrechará vínculos con la comunidad científica de las universidades de Jaén, Sevilla y Málaga a través de la Fundación Universidad Empresa y de la Fundación Ageing Lab para la transferencia de conocimiento, la incorporación de egresados o la capacitación técnica de sus profesionales
El segundo eje es 'Diferenciación'. El departamento de I+D de Macrosad se va a quintuplicar con la incorporación de un equipo interdisciplinar, compuesto por químicos, trabajadores sociales, neuropsicólogos, psicopedagogos, tecnólogos e ingenieros, que impulsarán distintos proyectos de investigación e innovación.
Estos ejes están vinculados al tercero, que es 'Crecimiento'. La cooperativa andaluza espera cerrar el IV Plan Estratégico en el año 2020 con una facturación de 35 M€ y 500 empleados más. Además, durante los próximos cuatro años, va a invertir más de 10 M€, de los que 4 M€ se emplearán durante el primer año.
En este sentido, Macrosad va a crear un centro intergeneracional con niños de 0 a 3 años de edad y personas mayores dependientes, que estará situado en el municipio granadino de Albolote y contará con unas instalaciones diseñadas que ayuden a construir comunidades más cohesionadas e inclusivas.
El cuarto aspecto es 'Consolidación'. Con la implementación de este IV Plan Estratégico, Macrosad espera consolidar su estructura ejecutiva, conformada en un 80% por mujeres y con más del 70% menores de 40 años. Además, la cooperativa va a realizar también una fuerte apuesta por los parques tecnológicos de Andalucía. De esta manera, la sede central y el área de I+D se trasladarán a Geolit, el Parque Científico-Tecnológico de Jaén, mediante la adquisición del Edificio Big Bang, una construcción de tres plantas con más de 2.900 metros cuadrados. Además, la delegación de Macrosad en Granada se desplazará al Parque Tecnológico de Ciencias de la Salud (PTS) de la ciudad granadina.
Geolit y el PTS se unen de esta forma a la sede sevillana de Macrosad, ubicada en el Parque Industrial y de Servicios del Aljarafe (PISA), creando una estrecha alianza de la cooperativa andaluza con los parques tecnológicos andaluces.
La presentación del IV Plan Estratégico de Macrosad tuvo lugar ayer en la sede de la Confederación de Empresarios de Jaén y ha estado presidida por su presidente, Manuel Alfonso Torres, así como por Francisco Reyes, presidente de la Diputación de Jaén; Teresa Vega, delegada territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía; Francisco Pérez Fresquet, adjunto al rector de la Universidad Loyola Andalucía; Alfonso Cruz, vicerrector de la Universidad de Jaén; y, entre otros, Andrés Rodríguez, director general de Macrosad.
