El consejo de administración de grupo El Corte Inglés se reunió ayer en Madrid con carácter extraordinario, con la misión de elegir al nuevo presidente que sucederá en el cargo al difunto Isidoro Álvarez y que será el encargado de capitanear este conglomerado empresarial. El hasta ahora consejero y director general de la compañía, Dimas Gimeno Álvarez, ha sido la persona encargada de capitanear este nueva etapa, tal y como venían apuntando fuentes del grupo. Contará con la colaboración de Manuel Pizarro, expresidente de Endesa e incorporado de forma pública en El Corte Inglés el pasado mes de julio, primero como adjunto a presidencia para después ser nombrado consejero, ya en el mes de agosto.
El sobrino del fallecido Isidoro Álvarez, Dimas Gimeno lleva casi dos décadas vinculado a El Corte Inglés, ocupando diferentes puestos y cargos dentro de este gigante de la distribución. Licenciado en Derecho y MBA por el IESE, ha ido escalando posiciones en el grupo desde vendedor a director de establecimientos o responsable del área de compras. Además, en su trayectoria profesional se incluye la experiencia de trabajar en la filial portuguesa del El Corte Inglés, donde ocupó el cargo de adjunto a director general. A Dimas Gimeno se atribuyen recientes cambios estratégicos de la compañía tales como la incorporación constante de marcas, productos, servicios y espacios de gran atractivo en todos lo ámbitos. Entre ellos destacan la consolidación de conceptos novedosos como 'Gourmet Experience' o los Espacios de 'Salud y Belleza', así como el nuevo posicionamiento adoptado para impulsar la renovación mensual de productos bajo el concepto 'estrena'. Se trata de ofrecer nuevos estímulos a los clientes con una combinación de calidad, novedad y precio asequible. Además, se viene haciendo una especial apuesta en el terreno online, con el lanzamiento de servicios tales como 'Click & Collect' y 'Click& Car'.
En el lado de los recursos humanos, el actual director general ha sido asimismo el responsable de la renovación llevada a cabo en el sistema de comisiones que paga a sus empleados experimentado por El Corte Inglés. Además, al igual que su tío, Gimeno mantiene la tradición de visitar los grandes almacenes y mantener el contacto directo con los trabajadores.