Berlin Packaging ha introducido el programa de propiedad compartida 1Berlin, que aporta a los empleados de todos los niveles y de todas las regiones del mundo una participación en los resultados del grupo “con efecto inmediato”.
Compartir la propiedad con los empleados consolida su “compromiso de invertir en su plantilla y fomentar un entorno positivo e inclusivo dentro de su negocio internacional en constante expansión”, según ha señalado la compañía a través de un comunicado. Berlin Packaging no ha revelado los detalles del plan, pero sí que los empleados no tienen que invertir nada para participar y que formarán parte del mismo todos aquellos que hayan trabajado al menos dos años de forma continuada, que serán inscritos de forma automática.
“Presentamos el programa de propiedad compartida de 1Berlin ahora porque nuestro equipo ha perseverado colectivamente durante los últimos cuatro años de interrupción por la pandemia con una firmeza y una resiliencia sin precedentes”, ha señalado Bill Hayes, CEO global y presidente de Berlin Packaging.
Además, todos los empleados de Berlin Packaging recibirán formación continua sobre conocimientos financieros, especialmente centrados en la creación de valor, y participarán en las “actualizaciones trimestrales sobre la propiedad” con el equipo directivo de Berlin Packaging.
Además de con la participación financiera de la dirección en la empresa, Berlin Packaging cuenta con el respaldo de los fondos Oak Hill Capital Partners y Canadian Pension Plan Investments, radicados en Nueva York y Toronto, respectivamente.
Tras su última reestructuración societaria, Berlin Packaging opera en nuestro país a través de las filiales Berlin Packaging Iberia, con ventas de 110,66 M€ en 2023; y Berlin Packaging Industrial Iberia, que ingresó 27,52 M€. Entre ambas suman 200 trabajadores.
