Hinojosa Packaging Group ha hecho balance de su actividad durante el pasado ejercicio, evaluando la forma en que sus valores y compromisos se han visto reflejados en los resultados obtenidos. El ‘Informe sostenibilidad 2023’ de la compañía recoge, área a área, el desarrollo de su propósito durante el último año, su cultura de mejora continua y su objetivo de generar impacto positivo de la mano de sus clientes.
Hinojosa continúa enfocado en proporcionar a sus clientes las mejores soluciones de packaging sostenible, reforzando su compromiso de impactar junto a ellos de forma positiva sobre sus entornos y el planeta. Entornos que durante los últimos años se han visto expandidos a Francia (con 7 plantas después de la toma de participación en 2023 de ASV Packaging), Portugal y, más recientemente, Italia, entrando en el segundo mercado europeo de packaging con la adquisición de MS Packaging. Un crecimiento constante, firme y sostenible ejecutado siguiendo los principios de la economía circular.
Hinojosa logró alcanzar diferentes hitos en materia ESG en 2023. Desde una mejor gestión de sus materias primas y residuos hasta la reducción de sus emisiones, la compañía ha trabajado para seguir generando impacto positivo. En primer lugar, logrando reducir sus emisiones en un 16% respecto al año anterior. Una disminución notable de su huella de carbono que, además, se ha visto acompañada de una valorización de sus residuos superior al 95% y un aumento del 7% en la energía de fuentes renovables empleada para su actividad productiva, alcanzado el 71% de su total.
La voluntad de seguir avanzando en sus compromisos ESG también se ha traducido en la adquisición de un compromiso SBTI, Science Based Targets Initiative, para evitar el aumento de la temperatura global a 1,5 ºC en el corto plazo. A partir de ese objetivo nítido, Hinojosa trabajará para alcanzar el Net-Zero Standard de la iniciativa SBTI -cero emisiones- en 2050. También revalidó la medalla de oro de EcoVadis, una evaluación externa donde se obtuvo una puntuación superior al 95% de las empresas.
En términos sociales y de gobernanza, Hinojosa ha continuado trabajando para generar impacto positivo entre sus trabajadores y aliados. La expansión y consolidación de su FP Dual, que impulsa el acceso al mercado laboral de las generaciones más jóvenes, o la creación de la Cátedra Hinojosa, cuyo objetivo es crear sinergias entre la empresa y la Universidad Politécnica de Valencia para señalar las oportunidades laborales en el sector del papel y cartón, son algunos de las iniciativas impulsadas.
Además, el compromiso de todos los trabajadores que forman parte de la compañía con el cumplimiento del MSH (Modelo de Seguridad Hinojosa) ha permitido que se superen los 2.000 días en ‘ Hinojosa Packaging Sarrià’ sin accidentes y los 600 días en ‘Hinojosa Packacing Pacs’, ‘Hinojosa Packaging Córdoba’ y ‘Vegabaja Packaging’. Estas cifras han supuesto una reducción a prácticamente la mitad del Índice de accidentabilidad global.