Anticipar las necesidades de capacidades digitales en las profesiones sanitarias
En definitiva, el crecimiento de las nuevas tecnologías digitales y sus aplicaciones clínicas y de gestión requiere conocimiento y dominio práctico de las nuevas herramientas. Ello plantea la cuestión de la adecuación de las competencias de los profesionales sanitarios a los cambios tecnológicos y organizativos, los nuevos entornos de trabajo y los perfiles laborales, así como el desarrollo de nuevas oportunidades de carrera profesional. Por ejemplo, la operación de sistemas digitales tales como la telemonitorización de pacientes crónicos en domicilio, la automatización de los laboratorios o la aplicación de la inteligencia artificial en la imagen diagnóstica ya está cambiando patrones de trabajo y abriendo nuevas oportunidades profesionales incluyendo la necesidad de especialistas TIC.
En la actualidad, las competencias digitales no están contempladas entre las que se exigen formalmente a los profesionales sanitarios en su educación. Parece necesario ajustar los currículos de educación y formación continuada de los profesionales sanitarios a los cambios que se están produciendo en sanidad para equipar a las personas interesadas en trabajar en el sector con las capacidades requeridas por el mercado de trabajo. Se hace necesario realizar estudios de prospectiva de las necesidades de recursos humanos y una mejora de las metodologías de su planificación anticipando las necesidades de capacidades digitales en las profesiones sanitarias. La falta de actuación en este ámbito se reflejará necesariamente en la eficiencia, la calidad de los servicios y los riesgos para la seguridad del paciente. Y un elemento crítico es la formación de los directivos y, en particular, de los líderes clínicos y gestores TIC para poder conducir el cambio en las organizaciones sanitarias dentro del fenómeno de la transformación digital.
