BigMat , una de las principales centrales de compra de materiales de construcción en España, ha celebrado recientemente su Asamblea Anual en Madrid , en el Hotel Holiday Inn Madrid, donde se presentaron las estrategias de los diferentes departamentos para 2012 y los puntos clave que ofrece a sus asociados para seguir progresando.
Jesús Prieto, director General de BigMat, repasó la situación actual y presentó las acciones que se van a poner en marcha en el 2012 siguiendo el Plan Estratégico del Grupo. "Las ventajas de pertenecer a un gran Grupo como BigMat cobran mayor relevancia en momentos como el actual, en los que se necesita la fuerza de toda una organización internacional con enfoques nacionales que apoya a todos y cada uno de sus asociados para sustentarse y progresar en el mercado. Estamos resistiendo la crisis mejor que otros porque nos hemos preparado para ello, contamos con la experiencia de los mejores profesionales y hemos actualizado nuestros los sistemas de gestión para mejorar la competitividad, además de potenciar nuestra plataforma logística y los servicios a los asociados, apostando por nuevas familias de productos en el sector de la reforma y la rehabilitación".
BigMat aglutina a 160 asociados y 259 puntos de venta, con más de 1.500 empleados. La central cerrará el ejercicio 2011 con una facturación similar a la de 2010 (con un volumen gestionado cercano a los 245 M€), con unas previsiones de continuidad para 2012, lo que supone continuar con el 6% de cuota de mercado. La estrategia para los próximos meses pone su acento en reforzar el posicionamiento de la marca como referente en almacenes de materiales para la contratación y la reforma, un mercado con grandes perspectivas de crecimiento. Además, se incidirá en el desarrollo y potenciación de nuevas familias como la jardinería y la de cubiertas y tejados. Los asistentes a la Asamblea pudieron atender a una clase magistral de Juan Ramón Pin, Director del EMBA del IESE, quién analizó la situación actual y recalcó los beneficios de apostar por los Recursos Humanos en estos momentos.