Grupo La Plana mejora sus ventas en un 5%
El fabricante de packaging de cartón ondulado y compacto y de soluciones de exposición en el punto de venta Grupo La Plana ha cerrado el ejercicio de 2024 con unos ingresos de alrededor de 166 M€, lo que representa un incremento del 5% frente a los 158,2 M€ obtenidos en el año anterior y que, según la compañía, es un “reflejo del trabajo en equipo y de su estrategia de crecimiento y optimización de procesos.” La plantilla alcanza ya los 684 trabajadores, un 1% más.
El grupo castellonense ha revelado estas cifras en su Comunicación Anual, un evento que tiene como objetivo principal presentar los resultados del año anterior, los proyectos más relevantes y la estrategia para el año siguiente y en el que una de las seis plantas de producción se convierte en la anfitriona del evento, que se celebra en directo para todos los empleados de la planta y se retransmite en línea para los demás centros. En esta ocasión, el evento se ha celebrado en la planta de Envases Soler en Crevillente (Alicante), incorporada en 2022 al grupo, que cuenta además con centros de producción en Betxí y Onda (ambas en Castellón) y Cenicero (La Rioja), adscritos a la filial Cartonajes La Plana; Igualada (Barcelona), a través de Unigraf Anoia; y Pinto (Madrid), gestionada por PLV-Primera Línea Visual; así como 16 centros de montaje y oficinas comerciales en Valencia y Almería. En conjunto, suma 120.000 m2 de instalaciones.
De cara a 2025, Grupo La Plana reforzará su apuesta por la innovación, integrando nuevas tecnologías y procesos para mejorar la calidad y eficiencia de sus productos y servicios, lo que ha sido clave para el cumplimiento satisfactorio de su plan 2020-2025, consolidando así su posición en el mercado. Para ello, prepara un plan estratégico para el periodo 2026-2028, enfocado en sostenibilidad, innovación y la expansión hacia nuevos mercados y productos, con el objetivo de asegurar un crecimiento sostenible. Además, como parte de su compromiso con el bienestar de su plantilla, la compañía está implementando un plan integral que abarca el bienestar físico, social y emocional de las personas que la forman.
