Tras unas semanas de negociaciones, el grupo francés Andros , propietario desde mediados de este año de la marca y los activos de 'Dhul' -básicamente las instalaciones productivas de Granada-, ha llegado a un acuerdo con el comité de empresa de esta planta para las condiciones en las que se desarrollará el ERE que afectará a la plantilla . Finalmente, serán 61 los trabajadores que perderán su empleo, frente a los 76 que se habían previsto en un principio, en su mayoría empleados de más de 55 años. Los trabajadores que se presenten de forma voluntario, 31 hasta la fecha, percibirán una indemnización de 28 días por año trabajado, con un tope de 14 mensualidades. El resto, verán reducida la prestación hasta los 24 días, con 12 mensualidades. Estas condiciones obtuvieron el respaldo del 75% de la plantilla de la planta de Granada, que asciende a 209 empleados.

El acuerdo, al que Andros quería llegar antes de las navidades, permitirá al grupo francés iniciar una nueva etapa para 'Dhul' , abriendo para la compañía una nueva línea de negocio marquista para su división de yogures y postres lácteos frescos en España, hasta ahora centrada marcas de distribuidor, desde sus otras instalaciones de la localidad cántabra de Arenas de Iguña. Como ya adelantó en exclusiva Alimarket , finalmente la planta de Granada conservará inicialmente todas sus líneas de producción, incluidas las de natillas, gelatinas y especialidades o 'Postres Oro', para las que se había especulado con un traslado a Cantabria e Italia. No obstante, el core business de 'Dhul' seguirá siendo el flan y, en menor medida, el tocino de cielo. La enseña, pese a su complicada situación financiera y la incertidumbre sobre su futuro hasta la entrada de Andros, ha conseguido mantener durante los tres últimos ejercicios sus cifras estables, con alrededor de 3.450 t de productos y 16,5 M€ anuales vendidos en distribución moderna , según datos de la consultora Iri.