La cooperativa ligada a Fagor Electrodomésticos, Edesa, S.C. presentó finalmente el pasado jueves 21 de noviembre solicitud de concurso de acreedores ante el Juzgado Mercantil n. 1 de San Sebastián, sumándose así al expediente que su matriz solicitó el pasado 13 de noviembre . Encargada de la explotación de la fábrica de Basauri, y con una plantilla de 200 trabajadores, la compañía vivió un momento de clara incertidumbre cuando la Diputación de Vizcaya se comprometió a conceder un aval bancario por valor de 3 M€ lo que podía implicar que no se arrastaría en el proceso concursal de Fagor. Una propuesta que el Consejo Rector de Fagor Electrodomésticos no consideró como suficiente para garantizar su viabilidad y que comunicó oficialmente el martes de la pasada semana y que precipitaba a la cooperativa al concurso de acreedores.
La solicitud de entrada en concurso de Edesa estaba prevista que se llevase a cabo el pasado 18 de noviembre pero finalmente se terminó posponiendo debido a que no se había podido recabar toda la documentación necesaria para proceder con el trámite.
Con la solicitud de concurso de Edesa, el Juzgado Mercantil n. 1 de San Sebastián aglutina la mayor parte de los procedimientos concursales relativos a Fagor Electrodomésticos, empezando por la propia matriz, la filial Fagor Ireland, Ltd., propietaria de las marcas de Fagor Brandt, ambas admitidas a trámite recientemente. Además, el Juzgado también se ha declarado competente para seguir el concurso voluntario de Fagor Mastercook, la subsidiaria polaca de Fagor.
Otros aspectos que se han ido conociendo a lo largo de la semana tienen que ver con la designación de los administradores concursales y que, dada la relevancia y magnitud del proceso, implicará la designación de dos, uno a propuesta de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (al existir implicaciones con las AFS-Aportaciones Financieras Subordinadas) y otro a propuesta de los principales acreedores, en este caso, el Banco Popular.
Para la empresa matriz y da da la especial transcendencia del mismo establece la necesidad de dos administradores concursales, que se nombrarán uno a instancias de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) al haber emitido valores negociables (las Aportaciones Financieras Subordiandas) y otro lo será a instancia de los acreedores principales, en este caso el Banco Popular.
Resulta significativo que en el concurso de las tres sociedades se definen como voluntarios y ordinarios además de especificarse en el auto que la compañía no habría solicitado su liquidación, ni tampoco haber realizado una propuesta anticipada de convenio. Según los datos que han podido conocerse de la matriz Fagor Electrodomésticos, ésta habría presentado un activo corriente de 355,7 M€ frente a un pasivo corriente de 362,4 M€, lo que deja en evidencia una más que insuficiente tesorería. Si a eso se le añade la caída de su actividad, su deficiente cifra de existencias y que casi un tercio de su activo corriente está vinculado a inversiones en empresas del grupo que, evidentemente, no son realizables, deja un escenario en el que el circulante resulta insuficiente para garantizar la liquidez de la empresa. Por su parte, en lo que respecta a Fagor Mastercook, la subsidiaria se presenta al concurso con un pasivo corriente de 99,2 M€ (416 M.PLN zlotys) frente a un activo de 79,53 M€ (333,7 M. PLN zlotys). Cabe indicar que, a nivel de grupo y según los datos semestrales ofrecidos al término del mes de junio, Fagor Electrodomésticos contaba con un pasivo total de unos 1.073 M€.
Mientras tanto, desde Corporación Mondragón se daban a conocer los primeros resultados en la política de recolocación de socios de Fagor Electrodomésticos que está llevando a cabo. A día de hoy, según la organización "un total de 215 socios de Fagor Electrodomésticos ya se encuentran trabajando en otras cooperativas de la Corporación. De esta forma, asegura el grupo "se materializa el compromiso firme de la Corporación con el empleo, que apenas un mes desde la declaración de preconcurso de Fagor Electrodomésticos ya ha logrado reubicar a más de 200 socios".
Asimismo, Corporación Mondragón está definiendo un plan que apunta a 500 nuevas reubicaciones en los próximos seis meses, "dada la extraordinaria respuesta ofrecida por las cooperativas del grupo, especialmente del área Industria, ofertando nuevos puestos de trabajo para dar soluciones a los excedentes de empleo derivados de la crisis de Fagor Electrodomésticos". Además, está pendiente de concreción el esfuerzo adicional del área de Distribución , cuya capacidad de acogida a socios también contribuirá a aportar soluciones.
Por otro lado, y de acuerdo a la normativa actual de Lagun-Aro EPSV, se prevé que el grupo de socios “prejubilables” del colectivo de Fagor Electrodomésticos se aproxime a las 300 personas. Con estas medidas, la Corporación asegura que estaría muy próxima a cumplir el objetivo de ofertar en los próximos meses soluciones de recolocación para un colectivo de entre 1.000 y 1.200 personas. Para ello la Corporación Mondragón está trabajando de forma coordinada a través de Lagun-Aro EPSV, la Oficina Corporativa de Empleo, Fagor Electrodomésticos y el resto de cooperativas.